Deux femmes, en poste dans leurs sociétés respectives, ont partagé leurs expériences professionnelles de leadership féminin à la 20ème édition de la DRC Mining Week. Il s’agit des mesdames Marie-Chantal Kaninda et Annabel Oosthuizen, respectivement présidente de GLENCORE en République Démocratique du Congo et Directrice générale de KAMOA COOPER.
Il a été question lors de cet échange à partager une expérience valu de la femme et de prouver que celle-ci est capable à assumer les mêmes responsabilités que l’homme. Et, surtout dans le secteur minier, qui visiblement dans le passé, était réservé aux hommes.
Jadis, la femme ne pouvait pas travailler dans les mines, suite aux enjeux liés au secteur minier. C’est notamment, la santé et la sécurité, non seulement ces derniers mais également les abus physiques et psychologiques.
Par contre, les témoignages de Marie-Chantal Kaninda et Annabel Oosthuizen changent la donne : « Ce qui a fait de moi en la personne que je suis aujourd’hui, c’est le respect que chacune d’entre nous devrait chercher », a dit Marie-Chantal Kaninda.
Et, d’ajouter : « Le plus important pour moi c’est le respect qu’on m’accorde et dont je m’assure moi-même ».
Elle aussi soulever le point de la diversité dans l’inclusion de la femme a être au même diapason que l’homme. Dans le même ordre d’idée la présidente de GLENCORE en RDC, a recommandé aux femmes de préparer leurs filles a s’adapter à tout domaine de la vie. Cependant les jeunes ne doivent pas mettre des barrières pour s’investir dans le secteur minier par de préjugés de stéréotypes.
Pour sa part, Annabel Oosthuizen de KAMOA COOPER, a déclaré qu’être femme directrice d’une Grande société comme la sienne n’était pas facile : « Ce n’est pas un rôle commercial », dit-elle. Pour amplifier, elle a suggéré à l’assemblée qu’en tant que femme il faut accepter ce qu’on ait et non seulement accepter ce que les autres font.
Par ailleurs, d’autant que les défis pour la considération de la femme à s’intégrer dans la vie sociale reste un problème majeur, Annabel Oosthuizen, souligne que ce problème doit être résolue par l’innovation des femmes dans tous les secteurs. « La femme elle-même doit se mettre à la place des autres pour se battre »
Cette conférence sur le leadership féminin, s’est ténu à la 20ème édition de la DRC Mining Week avec comme theme « Défendre les femmes : Lutter contre l’impact socio-économique et environnemental de l’exploitation minière sur les femmes ». L’occasion a réuni de nombreuses responsables d’associations à promouvoir la femme.
Trésor Kasamba
