À Lubumbashi, une session de deux jours organisée par Cuso International en partenariat avec l’ANADEC s’est achevée ce 27 novembre 2025. Destinée aux personnes en situation de handicap, la formation visait à renforcer l’inclusion numérique, l’estime de soi et l’accès aux opportunités professionnelles.
La formation sur le portail web destinée aux personnes en situation d’handicap, organisée par Cuso International en partenariat avec l’Agence nationale de développement de l’entrepreneuriat congolais (ANADEC), s’est clôturée ce jeudi à Lubumbashi après deux jours d’ateliers et d’échanges enrichissants.
L’objectif principal de la session était double : favoriser l’inclusion numérique des participants et promouvoir l’estime de soi ainsi qu’une attitude positive, indispensables à l’insertion professionnelle. Les participants, nombreux et motivés, sont venus apprendre, se former et révéler des capacités souvent ignorées dans un contexte de marginalisation.
La deuxième journée, ouverte par le représentant de Cuso International, a porté sur les valeurs humaines essentielles au développement personnel. Il a notamment rappelé que la première étape du progrès consiste à s’accepter, à reconnaître ses forces et à identifier les pensées négatives qui freinent l’avancement.
Les notions abordées ont inclus :
• l’acceptation de soi : reconnaître sa valeur malgré le handicap ;
• la confiance en soi : comprendre que chacun possède un potentiel unique ;
• la lutte contre les complexes : se considérer comme un individu à part entière, utile à la société ;
• la gestion de la pensée : repérer les pensées limitantes et les remplacer par des affirmations positives ;
• les actions positives : adopter des comportements qui inspirent le respect et facilitent l’intégration sociale.
Un exercice pratique a invité les participants à dresser la liste de leurs attitudes négatives habituelles et à élaborer un plan de développement personnel pour les transformer progressivement. Plusieurs d’entre eux ont ainsi pris conscience de comportements freinant leur évolution personnelle ou professionnelle.
Durant les échanges, les personnes en situation de handicap ont évoqué les obstacles rencontrés : la marginalisation, le manque d’opportunités professionnelles et les préjugés. Le formateur a accueilli ces témoignages avec attention et prodigué des conseils concrets pour mieux s’affirmer et ne pas se laisser définir par le regard d’autrui.
Plusieurs participants ont témoigné de l’impact immédiat de la formation. Mme Gizelle a affirmé se sentir profondément transformée : « Cette formation m’a permis de changer ma manière de percevoir le quotidien ; j’ai compris que j’ai aussi une valeur dans la société. » À l’inverse, un autre participant a estimé que deux jours restent insuffisants pour assimiler pleinement ces notions et recommande d’étendre les prochaines sessions sur une à deux semaines afin d’en renforcer l’appropriation.
La session s’est déroulée en présence de Mme Nadine Tshiama, directrice provinciale de l’ANADEC/Haut Katanga, qui a salué l’engagement des participants et remercié les partenaires, notamment Cuso International et l’APROCM, pour leur appui à l’initiative.
Si ces deux jours ont posé des bases solides, l’enjeu est désormais d’en faire le point de départ d’un parcours durable, en multipliant les formations, en consolidant l’accompagnement et en facilitant l’accès aux financements pour que ces acquis se traduisent en emplois et en entreprises pérennes.
Yoland Malangu
